2013-11-04 10:49:30评论：0 点击：
近期，富安娜家纺公布上市后第三次股权激励计划:本次激励计划的激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员以及公司认定的核心技术（业务）人员，激励对象共涉及340人。
公司拟激励对象990万份限制性股票,占13年6月30日股本总额32,163.76万股的3.08%。其中首次授予894万份(占本计划授予总量的90.30%)、预留96万份。授予价格:8.78元/股。
解锁安排:自授予日起有效期6年,授予日起12个月为禁售期，之后48个月为解锁期,激励对象可按25%、25%、25%、25%分四次申请解锁。
解锁条件:以13年净利润为基数，14-17年净利润增长不低于15%、27%、35%、42%(4年复合增长率9%)，且归属于公司普通股股东的加权平均净资产收益率不低于12.5%、13%、13.5%、14%。
激励对象:包括公司高级管理人员、中层管理人员以及公司认定的核心技术(业务)人员,共计340人(占员工总数的7.5%)。
上市后第三次股权激励，解锁条件更低、激励面更广本次限制性股权激励计划为公司近5年来第三次推出的股权激励计划，此前公司于2010、2012年分别推出了两次股权激励计划。与前两次相比，本次股权激励计划最大特征是:解锁条件要求下降、激励对象面广。
回顾首次、第二次股权激励计划，首次股权激励计划解锁条件为2011-2013年净利润较2010年增长不低于20%、50%、80%,激励对象175人;第二次股权激励计划解锁条件为2013-2015年净利润较2011年增长不低于60%、90%、120%(即11-15年复合增速不低于21.8%),激励对象199人。与此相比,本次推出的限制性股权激励计划解锁条件要求更低、激励对象面更广,旨在激发中层人员的工作积极性,提高工作效率,稳定公司整体团队。
全年业绩预期稳健增长，维持增持评级值得一提的是，此前公司的主要竞争对手梦洁家纺、罗莱家纺也于今年发布了股权激励计划。
