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  • 孚日集团2011年度工作总结表彰大会隆重召开

    2012-02-05 18:48:27评论:0 点击:

  2012年1月18日下午,孚日集团2011年度工作总结表彰大会在孚日影剧院隆重召开。集团领导孙日贵、单秋娟、孙勇、杨宝坤、颜棠、吴明凤、付培林、李中伟、孙忠爱、綦宗忠等出席会议,各公司、各部室负责人、各单位助理以上干部、主要业务骨干和部分获奖员工、员工代表近千人参加大会。另外,大会通过视频会议的形式,分别在各分公司和乡镇加工厂所在地设置了24个分会场,有近2700名员工同时收看此次会议。大会由孙勇总经理主持。

        孚日家纺 表彰大会 2011年总结大会 孚日集团

  会上,吴明凤副总经理宣读了表彰奖励2011年度先进集体和先进个人的决定,毛巾一公司等12个单位荣获“先进公司”称号,办公室等15个部室荣获“先进部室”称号,孙连河等319名同志荣获“孚日标兵”称号,《巾被织物连续轧染及整理技术》等7个技术项目荣获“科技创新奖”,毛巾一公司毛巾产品防紫外线整理技术等61个项目荣获“技术革新奖”,上海孚日公司荣获“品牌建设成就奖”、孚日光伏公司荣获“科技进步奖”、进出口综合业务部等5个单位荣获“服务进步奖”。

  孙董事长在会上做了重要讲话,他全面回顾总结了集团2011年各项工作,深刻剖析了过去一年中的主要成绩和存在的不足,并重点围绕市场和品牌运作、新兴产业发展、人才战略、内部管理、企业文化等重点领域,对新年度的主要任务作出了全面部署,提出了新的要求。

  孙董事长表示,2011年是集团克服困难、锐意进取、加快发展的一年。面对严峻的经济形势,全体干部员工同心协力,以积极进取的心态,百折不挠的斗志保持了企业的稳健发展,企业治理结构进一步完善,管控能力进一步强化,产业规模进一步扩大,资产运作效率进一步提升,内生动力不断增强,集团经济保持整体良好发展态势,综合实力跃上新的台阶。

  在肯定一年来所取得成绩的同时,孙董事长强调,与新形势新任务的要求相比,我们在产业结构、人力资源、思想动态等方面还存在许多问题和不足,这些问题,具有长期性和紧迫性,需要我们高度重视,分析原因,加以解决。

  针对2012年集团经济形势和工作重点,孙董事长指出,2012年,是集团加快转型升级、推进多元发展的关键之年。我们必须抢抓机遇,乘势而上,强势推进,坚定不移加快发展步伐,努力在新一轮发展的时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

  孙董事长指出,为了实现2012年的目标和任务,需要重点抓好几项工作:进一步加快集团转型跨越发展步伐,积极开创集团改革发展新局面;加快市场和品牌运作,打造家纺产业竞争新格局;开展自主技术管理创新,提高产品研发设计创新能力;加快产业结构调整,进一步壮大新兴产业发展实力;加强人力资源管理工作,为集团跨越发展提供人才支撑;全面加强企业内部管理,提高集团系统运营能力;加强企业文化建设,增强集团持续发展动力。

  会上,部分公司领导张坤、于从海、叶双阳、肖茂昌,标兵代表宿玉霞等分别作了表态发言。


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