2014-02-10 14:42:04评论：0 点击：
为了填补用工缺口，春节过后是家纺企业招工是一年里最忙的时候，这不，南通家纺企业新一轮的“抢人大战”开始了！记者在通州川姜和海门三星交界处的家纺市场看到，招聘车辆已经在附近排起了长龙，开出的条件也非常优厚，熟练缝纫工月薪普遍达到了三四千，经验丰富的甚至开到了六七千。
叠石桥家纺城的招工市场就在三星大道上，上午9点多钟，招工老板的车子已经排起了百米长龙。
记者下车步行几分钟，才算在人堆里找到了服务中心大门。
为了招徕工人，各家企业的人力资源经理甚至老总都亲自上阵宣传。假期、社保、节日福利、食宿条件，都写得明明白白。由于务工人员流动性带来的缺口补充，仍然是节后招工的主要原因。
而市场上找工作的，大部分是一些有经验的老手。来自四川的李华、白燕两位好姐妹已经有10年工龄，孩子在南通上小学，去年俩人的工资已经拿到了3000多块一个月，但是物价攀升，俩人又重新结伴出来打算找份更好的工作。
在找工作的人中，抱有像李华和白燕这样想法的人不在少数。
像这样的待遇要求，也只有大企业才能招架得住。今天上午，罗莱家纺的人力资源经理和车间主任都亲自上阵。每月4天休息，周末加班双倍工资，缴纳社保和公积金，定期旅游，宿舍还有无线网络、空调电视。不仅如此，企业还大打亲情牌，对带新人进厂的老员工给予真金白银的奖励。凭借这样的优厚待遇，两天时间，企业招录到了几十名工人。
