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  • 梦洁家纺第一季度财富大会 激励员工追求梦想

    2014-04-29 11:19:10评论:0 点击:

  4月25日,梦洁家纺第一季度梦洁集团财富大会在梦洁工业园召开,多项大奖为员工蓄势待“发”,企业和员工一起实现“快乐的工作,幸福的生活”的财富梦想。梦洁基于“最为顾客着想”的价值观,以“体验与服务”为主线,在长沙平和堂专柜精心预备18项顾客体验点。对内对外,梦洁家纺让“品质梦洁”不只是一句口号。

  财富大会:进一步激励员工追求“品质梦洁”的梦想

  梦洁家纺第一季度的财富大会上,围绕梦洁品质的坚持与创新,涌现诸多喜报!

  宝贝美学事业部“Beself悦方IDMALL”项目首秀的吴小平、综合管理部“小小身体蕴藏着大大能量”的范纯喜获明星项目奖,推行项目制六年,当企业管理机制愈加稳健,保障着员工实现“能者多劳、多劳多得”;

  企业量化价值,梦洁“财富计划”大奖在员工创收项目30%的利润点,完全奖励给贡献。来自梦洁供应链、财务、结算中心、寐品牌的11位精英获得财富计划大奖。

梦洁家纺第一季度财富大会  激励员工追求梦想

  重头戏“最为顾客着想”专项奖,分别由“最惊喜体验奖”梦洁靖江店长徐岩和“最贴心体验奖”寐长沙金色屋顶店长张卉兰摘取。

  梦洁家纺每季都会召开一次财富大会,旨在鼓励与嘉奖对梦洁58年品质坚持与追求有贡献的卓越员工们,让“品质梦洁”不是一句空泛的口号,而是真正践行与渗透到企业的每个角落。

  梦洁品质践行体验之旅:最为顾客着想

  在梦洁家纺的门店里你可以为手机充电、享受随处可在的wifi、香氛清甜萦绕、在“爱妻墙”上宣告真爱、短暂的购物时光中享受美甲和手部护理、立可拍为你和家人留下幸福瞬间……18项体验点,每一项都如馨香甜点,为顾客带来意想不到的便利和贴心服务。

  在梦洁家纺“财富分享会”上获奖的店长、嘉宾、家属及部分梦洁员工也应邀前来体验,通过扫描二维码选出最喜欢的三项体验点。

  一位刘女士开心地分享:“很有趣,今天正好带小孩出来,他对梦洁宝贝的小木马很感兴趣。还有些细节,让我感觉很贴心,比如美甲。”“希望顾客来到店里,就像回到家中一样舒适自在,这就是我们的初衷。”一位工作人员如此说。

  2008年,梦洁集团庐山会议提出“最为顾客着想, 一份信念根植于梦洁文化,抽枝向上。2008年7月,经销商会议,姜天武总裁用简单、朴素的一句话,道出梦洁经营智慧:对待他人好一点,不要求有回报;对待顾客好一点,不一定都是为了做生意。”

  58年来,梦洁人始终在持守一件事:用梦洁的产品、服务温暖每一位顾客,把梦洁品质带进每一个家庭!


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