2013-03-22 20:22:59评论：0 点击：
2月23日，在博洋家纺五楼会议室里正在经历着一场精彩纷呈的面试。面试者是公司从事多年渠道工作的总监和大区经理、督导，而评委则是由总经理何平波、销售公司总经理郭超、供应链事业部总经理何广及各部门员工代表组成。
面试现场气氛热烈，首先应聘者从实践、能力等方面对自己优势方面进行了阐述，并结合自身经验对目前的区域市场提出了拓展方向，接着由评委团进行了提问，五位竞聘者进行了上岗答辩，他们的答辩或神采飞扬，或真挚诚恳，彰显着个性的风采；不同的面孔，表现出来的都是积极向上，永争上游的决心和斗志，他们以往的成功经历和想在博洋奉献自己智慧和青春的真挚感情震撼着现场的每一个人。选手们的答辩精彩，评委主席团的提问更是睿智犀利，他们注重的不仅仅是选手的专业知识，更注重他们的综合素质，他们精彩的高水平的提问，一次次把答辩会推向高潮。
本次答辩会从上午10:00到下午15:30结束，本着公平、公正、公开的原则，在场全体评委及员工参评及票选，最终原渠道二部区域经理段鹏获得评委多数票，从五位竞聘者中脱颖而脱颖而出，被任命为销售二公司总经理。
据悉，2013博洋家纺将在组织架构、人才结构、运行机制、服务和产品品质上优化升级，不断适应日益发展的公司内部职能发展需求。这也是公司落实激励机制、竞争机制的有益实践。本次内部公开竞聘，旨在为所有的博洋家纺员工提供了一个公平的竞争和发展平台，让有才能、最适合的员工带领博洋家纺销售二公司获得长远的发展。博洋给予所有博洋人的是一个舞台，一个施展才华的平台，在自由、创意的平台下，让每一位博洋人都能有自己的用武之地。
