2013-01-15 17:33:18评论：0 点击：
2013年1月8日，宝缦家纺第一届驻店店长培训在宝缦家纺总部一楼会议室崭新启动。培训中，营运科老师精心安排了详尽的课程，包括最基本的店员管理、财务管理等一系列流程，理论结合实际的讲解，生动形象的表述，让学员们有如醍醐灌顶、受益匪浅。
驻店店长培训在宝缦家纺发展的历程中是一项全新的举措，也是浓墨重彩的一笔。在宝缦的未来，此举也会是促进宝缦家纺迈向辉煌的重大措施。这次培训由宝缦家纺总裁陆维祖主持开班典礼且致开幕词，慷慨的言辞，给予新年的热切希望，将新年培训的气氛推向高潮，不难见得宝缦家纺高层对这次培训的重视。
宝缦家纺驻店店长的设置是宝缦家纺2013年的一项重大决策。家纺行业中，设置驻店店长制的还不多，体制还不够完善，而此次宝缦家纺的驻店店长培训就是为了创造驻店店长的模范样板，完善驻店店长体制，并且用驻店店长的形式保持和增加新店的存活率，更是为了让新店刚开始的时候，给新店一个标准、统一化的流程和管理。
宝缦家纺驻店店长的运行形式是：由宝缦总公司挑选最优秀的店长或是渠道工作人员，派驻到新店内20天，从最基本的开始传授店面需要注意的任何一项内容，而这些内容则是由宝缦家纺通过总结和研究出的一套具体实施方案，每一点内容都是宝缦家纺伙伴们的心血和结晶。
营运科的培训老师昝春燕着重强调，店内员工必须统一着装，统一形象，必须要给消费者以专业的感觉。培训老师朱夕荣强调了销售八部曲在专卖店中的作用，熟练掌握销售八部曲，才能做到让客户留在店里的时间变长，也能让客户主动去购买。
这次培训对宝缦家纺2013年的发展有着改革性的意义，驻店店长的设置是宝缦家纺发展进程中的一项重大举措。宝缦家纺副总缪蔚剑作了培训结束陈词，美好的祝愿化作前进的动力，激励每个宝缦人向着更高更远的目标迈进。
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