2012-11-05 09:09:21评论：0 点击：
10月31日，宝缦家纺第三届一线员工拓展培训“爱拼才会赢”正式拉开帷幕，宝缦家纺全体一线员工参加了此次培训。通过培训拓展培养员工的积极心态，学会自我加压和不断激励，构建良好的心智模式和共同愿景，让员工深度体会团队观念，树立团队精神，加强团队建设。
在事业上，培养 员工的献身精神和对事业及组织的忠诚，进一步增强组织的凝聚力和向心力；在组织中，能够换位思考，加强工作中的协调和沟通，提升整体执行力，建立良好的沟 通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率，强化个人自我超越的坚定信念，打破环境的约束、突破组织及个人的局限，达到组织及个人和谐。
在人力资源部讲师程佳佳的主持下正式开始，首先，全体人员回顾了上期的拓展，对员工进行激励，紧接着宝缦 家纺副总裁陆萍进行了致辞，鼓励士气，对员工们提出殷切希望和良好的期许。拓展培训在员工激情的口号声中正式展开，培训员对不同部门的员工重新编队，员工 为自己的队伍取名，并选出队长，这个环节促进了员工之间的相互沟通和了解。整齐的步伐，响亮的口号响彻在宝缦家纺上空中，激情回旋、铿锵有力。
下午的培训以激情 工间操的形式拉开帷幕，培训主要以团队合作和游戏互动为主，在游戏中员工们充分发挥“不抛弃，不放弃”的人文精神。背摔游戏，是为了消除员工与员工之间的 羞涩，增加团队成员之间的信任。在“拷贝不走样”游戏环节，每一位成员用肢体动作描绘看到的词语，这个游戏主要考验了各队队员之间的配合与默契。
最后为培训的分享环节， ppt播放回顾让大家看到了自己的精彩表现，并积极分享了这次拓展培训的心得体会和感悟，这个环节让员工学会了自我肯定的同时更学会了发现别人的优点，并对别人大声的赞美。
宝缦家纺非常重视员工的学习培训，员工是企业的血液，给血液注入新的营养，企业才会健康发展，茁壮成长。员工培训一直是宝缦家纺企业文化建设的重要组成部分，宝缦家纺始终注重于用企业文化来壮大企业的灵魂，不断挑战和提升自身优势，注重人文精神的促进作用，提高公司的软实力。
