2012-10-18 00:09:14评论：0 点击：
10月13日，凯盛家纺四季度动员大会在海门隆重举行，会议总结了公司1-9月销售情况，明确了2012年第四季度销售目标，董事长携各部门、中心员工集体出席会议并鼓舞大家齐心协力，勇创佳绩。
襄樊凯盛家纺8月大促预期销售额为300万，最终取得456万的好成绩；店长张涛获得搜狐家居金牌导购员全国PK大赛第四名……为取得成绩的部门颁发奖项后，都是凯胜家纺前三季度创出的好成绩。
一、二分公司负责人黄燕飞指出，过去九个月内，所辖区域凯盛家纺第六代形象更新率95%，新品推广效果好，样板市场也已成功树立。今后将进一步统一员工、客户、店长等团体成员的思想，目标一致集中发力，更将强化活动组织能力，勇夺市场份额，
第三分公司负责人王丁表示：将加强营销人员的技能培训，深入企业文化学习；衡阳26日新品品鉴会之时，邀请其他加盟商前来观摩学习，并与他们就如何分步骤完成目标销售额现场沟通；将充分利用资源打造样板市场，使其他客户获得可复制的成功模板。
第四分公司负责人阚树荣先从内部整理着手，筛选整合人才资源，同时加强内部培训。除了培养一定规模的重点客户外，四分公司成功将河南打造成凯盛家纺全国第一大市场，亿万出库大省。最后他说将加快各项推广计划实施进度，确定2013年的计划。
此外，迪尼诗家纺、魅可家纺、品牌拓展中心、各直营部、行政中心、财务中心、研发中心、生产中心等部门负责人均发言总结过去，梳理现状，披露具体计划，并满怀信心与激情地表示，拼尽一切力量为第四季度而战，为未来而战！
现场比较有趣的环节是区域负责人相互PK预销售额，先是区域经理以一定金额的押金互相挑战，然后是分公司总监进行PK，大家自信满满，欲将一比高下。
会议最后，董事长总结致辞，对各部门的努力表示肯定和赞赏，对公司事务的一些细节做了说明和调整。他鼓励大家拿出最佳状态迎接挑战，以销售目标为中心，将工作流程化，提高工作效率。他也提到，希望各部门在保证成果的前提下控制成本，将有丰厚奖励等着他们。
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