2012-08-02 10:23:05评论：0 点击：
2012年7月20-22日，由纺织行业职业技能鉴定指导中心主办，中国家用纺织品行业协会协办的孚日集团职业技能 鉴定考评员培训班在山东高密孚日集团举行。这是家纺协会首次与企业联手组织的培训班，也是行业内的首次职业技能考评员培训班。开班仪式由中国家用纺织品行业协会朱晓红秘书长主持，中国纺织工业联合会人事部副主任、纺织行业职业技能鉴定指 导中心主任孙晓音，孚日集团股份有限公司孙勇总经理参加了开班仪式并讲话。<
孙晓音主任对纺织行业及全国职业技能鉴定工作开展情况作了介绍，并对本次考评员培训班作了具体部署和安排；孙勇总经理向培训班的开班表示了祝贺，并就孚日集团在加强职业培训和技能人才梯队建设工作做了简要介绍。
孚日集团作为家用纺织品协会的职业技能培训试点单位，近两年来，对近千名企业职工进行了织布工、纺织染色工、细 纱工等纺织行业特有工种的职业技能鉴定，对提高企业生产人员的素质和技能起到了促进作用。随着企业生产的需要及职工对职业技能鉴定工作认识的逐步提高，职 业技能鉴定的需求也不断增强，考评人员队伍也需要不断壮大。为了适应这种需求，孚日集团举办了这次培训班。本次培训班共对73人进行了为期两天的培训，其 中包括：换证考评员27名，新培训考评员36名，高级考评员10名。培训后进行了公共知识部分的考试，考试合格者，将上报人社部职业技能鉴定中心颁发考评 员资格证卡。
此次培训的首次尝试了换证考评员和新考评员分别培训的方式，对于新培训考评员按照《国家职业技能鉴定教程》进行培训，使参加培训的人员对职业技能鉴定工作有个全面了解，并初步掌握职业技能鉴定的内容和方法。对换证的考评员除了对职业技能鉴定的重要内容进行回顾外， 为使今后的鉴定出题更加科学、公平，也为建立题库打下良好的基础，重点对概念进行了详细的讲解，并要求学员以分组讨论的方式制作了细纱工、织布工和染色工 三个职业中级工的鉴定要素细目表。学员普遍反映这种培训方式实用性强，对企业的鉴定有直接的指导作用。本次培训收到了很好的效果。
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